Viite: K 2/2026 vp Yhdenvertaisuusvaltuutetun kertomus 2026

Suomen Olympiakomitea kiittää eduskunnan sivistysvaliokuntaa mahdollisuudesta lausua
yhdenvertaisuusvaltuutetun kertomuksesta 2026. Olympiakomitea ottaa lausunnossaan kantaa urheiluun liittyvään suositukseen sekä nostaa esille urheilun näkökulmia yhdenvertaisuuteen ja syrjinnän ehkäisemiseen.*

Suositus yhdenvertaisuuslain tarkentamisesta urheilujärjestöjen ja seurojen vastuun
vahvistamiseksi syrjintään puuttumisessa

Yhdenvertaisuusvaltuutetun kertomuksen pääsuosituksissa esitetään, että yhdenvertaisuuslain häirinnän kiellon sääntelyyn lisätään urheilujärjestöjen ja seurojen velvollisuus ryhtyä toimenpiteisiin häirinnän poistamiseksi, kun järjestön tai seuran toiminnan piirissä tapahtuva häirintä on tullut sen tietoon. Järjestöjen ja seurojen menettely tulisi katsoa syrjinnäksi, jos ne eivät ryhdy toimiin häirinnän poistamiseksi.

Ehdotuksen tavoitetila on kannatettava: yhdenvertaisuuden toteutuminen edellyttää, että urheiluseurat ja -järjestöt puuttuvat toiminnassaan tapahtuvaan häirintään. Tavoite on linjassa urheiluyhteisön vastuullisuusohjelman kanssa. Tavoitteena on pitää kaikki turvassa kiusaamiselta, häirinnältä, rasismilta ja epäasialliselta käytökseltä. Toimijoilla tulee olla selkeä kirjallinen toimintamalli ja nimetty yhdyshenkilö epäasiallisen käytöksen tapauksiin puuttumiseen.

Olympiakomitean näkemyksen mukaan lainsäädännön tarkentaminen on mahdollinen, mutta puutteellinen ratkaisu. Ensisijaista olisi ennaltaehkäistä häirintää, madaltaa ilmoittamiskynnystä ja lisätä valmiuksia puuttumiseen. Seura- ja järjestötoimijoiden valmiudet puuttua häirintään edellyttävät jatkuvaa viestintää ja koulutusta. Valmiuksia voidaan kehittää resursoimalla urheilujärjestöjen turvallisen toimintaympäristön yhteisten toimintamallien viestintään, puuttumista koskevaan koulutukseen ja neuvontaan (esim. Et ole yksin –palvelu), tukeen (esim. sovittelupalvelut) ja työkaluihin (esim. häirintään puuttuminen askel askeleelta). Urheilun eettisten asioiden neuvottelukunnan nimeämä turvallisen toimintaympäristön työryhmä (2025-2027) pyrkii parhaillaan kehittämään kokonaisuutta. Esim. Puuttumisen toimintamalleja päivitetään,
neuvontaa tapausten käsittelyyn kehitetään ja ilmoituskanavamallia selkeytetään.

Ehdotuksessa urheiluseurat ja -järjestöt asetettaisiin puuttumisvelvollisuudessa samaan asemaan
työnantajan, koulutuksen ja varhaiskasvatuksen järjestäjän kanssa. Seurojen toiminta poikkeaa työnantajan, koulutuksen ja varhaiskasvatuksen järjestäjän toiminnasta merkittävästi muun muassa vapaaehtoistoiminnan ja sille luonteenomaisen henkilöiden vaihtuvuuden takia. Tästä syystä jatkuva viestintä ja kouluttaminen on keskeistä. Mahdollisen lainsäädännön tarkennuksen osalta olisi myös tärkeää selventää, mitä on riittävä puuttuminen ja riittävät seuraamukset erilaisissa tilanteissa.

Yhdenvertaisuusvaltuutetun kertomuksessa urheilua koskevat huomiot keskittyvät häirintään puuttumiseen. Osallistumisen näkökulmasta perheiden taloudellinen asema on keskeinen tekijä, joka vaikuttaa yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin urheilussa ja liikunnassa. Harrastamisen kustannuskynnyksen madaltaminen on yhteiskunnallisesti tärkeä kehittämiskohde, jota eri tahojen tulee ratkoa yhdessä.

Yhdenvertaisuusvaltuutetun kertomuksessa tunnistetaan myös positiivinen kehitys urheilussa. Urheiluseurat puuttuvat aikaisempaa tehokkaammin etniseen taustaan, uskontoon tai vammaisuuteen liittyvään kiusaamiseen ja syrjintään. Hyvän kehityksen taustalla on eri toimijoiden pitkäjänteistä työtä yhdenvertaisuuden edistämisessä sekä turvallisen toimintaympäristön ja kurinpidon kehittämisessä. Epäasiallisen käytöksen tapausten nouseminen mediaan on myös lisännyt tietoisuutta urheilutoimijoiden laajassa kentässä.

Helsingissä 20.4.2026
Petri Keskitalo
Varatoimitusjohtaja
Suomen Olympiakomitea