Suomi on monella tapaa tasa-arvon edelläkävijä, silti kehittämistä riittää erityisesti naisten osallistumisessa valmennukseen ja johtotehtäviin. Tasa-arvon edistämisessä piilee myös suuri mahdollisuus: kun aliedustettu osa väestöstä saadaan vahvemmin mukaan harrastajiksi, valmentajiksi ja vapaaehtoisiksi, koko toiminnan elinvoima kasvaa.
Urheilupäättäjien moninaisuus lisää myös päätöksenteon laatua. Naisten urheilun kansainvälinen kasvu – kuten esimerkiksi jalkapallossa on nähty – osoittaa, että markkinat ja kiinnostus ovat vahvassa nousussa.
Jotta suomalainen urheilu voisi ottaa uuden askeleen kohti tasa-arvoa, joukko toimijoita on yhdistänyt voimansa. Keväällä 2025 on käynnistetty kehittämisprosessi, joka nostaa aiheen näkyväksi, kokoaa tietoa, työkaluja ja ihmisiä yhteen. Hanketta kuljettavat yhdessä Olympiakomitea, Paralympiakomitea, Finlands Svenska Idrott, Suomen Valmentajat, Suomen Työväen Urheiluliitto TUL ja Jyväskylän yliopisto. Mukana on myös Opetus- ja kulttuuriministeriö, joka tukee prosessia FSI:n hallinnoimalla erityisavustuksella.
– Tavoitteena on lisätä tietoisuutta ja sitouttaa yhä useampi urheilutoimija rakentamaan tasa-arvoisempaa urheilukulttuuria konkreettisin toimin. Yhteistyöllä voimme saada aikaan merkittävän muutoksen, toteavat järjestäjätahot.
Kehittämismatkan aikana selkeytetään kuvaa tasa-arvon nykytilasta suomalaisessa urheilussa ja tunnistetaan konkreettisia kehittämistarpeita sekä luodaan pohjaa jatkuvalle kehittämistyölle. Työkaluna toimii mm. Brighton Plus Helsinki -julistus, joka tarjoaa tiekartan organisaatioille tasa-arvon edistämiseen ja seurantaan. Julistukseen liittymistä helpotetaan vuoden aikana yhteisellä prosessilla. Kehittämistyöhön haetaan inspiraatiota kansainvälisistä verkostoista sekä kesällä 2026 järjestettävästä IWG Women & Sport Summitista.
Olympiakomitea toimii yhteistyötä koordinoivana tahona ja järjestää urheiluyhteisöä osallistavia tilaisuuksia, kuten vastuullisuusklinikoita ja pyöreän pöydän tilaisuuksia.
– Kokoamme yhteen tasa-arvotyön toimijoita ja osaamista koko urheiluyhteisön tueksi. Kehittämiskohteiden lisäksi voimme löytää menestysreseptejä. Vastuullisuustyössä yhteistyön merkitys ja mahdollisuudet korostuvat ja yhteistä oppia kannattaa hakea myös kansainvälisistä verkostoista, toteaa Olympiakomitean vastuullisuusasiantuntija Karoliina Ketola.
Kehittämisprosessin viestintä on keskitetty Olympiakomitean verkkosivustolle, jossa voit tutustua tarkemmin yhteiseen kehittämismatkaan.
Yhteistyö on avointa kaikille, jotka ovat kiinnostuneita edistämään tasa-arvoa urheilussa – nyt on oikea hetki hypätä mukaan yhteiseen muutostyöhön!