Jaa facebookissaJaa twitterissäJaa linkedinissä

Naiset vaikuttajina liikunnan pelikentillä

Suomen Olympiakomiteassa on parhaillaan käynnissä kaksi johtajuuteen liittyvää koulutushanketta. Molempien koulutusten tavoitteena on vahvistaa liikunnan ja urheilun parissa toimivien naisten johtamisosaamista sekä kannustaa heitä hakeutumaan urheilun johtotehtäviin.

Naiset vaikuttajina liikunnan pelikentillä -koulutuksen kohderyhmänä ovat seura- ja aluetason toimijat. Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) on myöntänyt hankkeelle Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoituksen.

Johtaa kuin nainen -koulutuksen kohderyhmänä ovat liikunnan ja urheilun valtakunnallisten tai kansainvälisten järjestöjen johtotehtäviin tähtäävät. Hanketta rahoittaa Jane ja Aatos Erkon säätiö.

 

Naiset vaikuttajina liikunnan pelikentillä -johtamiskoulutuksessa avataan näköaloja liikunnan ja urheilun uudistamiseen. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat koulutuksen läpileikkaavina teemoina. Naiset vaikuttajina liikunnan pelikentillä -koulutuksella lisätään osallistujien osaamista ja luodaan uusi johtamiseen koulutusohjelma. Mentorit, roolimallit ja verkostot toimivat tärkeänä osana johtajuuteen kasvamista. Koulutuksen aikana järjestetään kaikille avoimia, alueellisia seminaareja sekä kootaan julkaisu liikunnan ja urheilun toimijoiden tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön tueksi.

Koulutuksia järjestetään kaksi. Ensimmäinen on alkanut syyskuussa 2019, toinen alkaa helmikuussa 2020. 

KENELLE?

Koulutuksen kohderyhmänä ovat erityisesti paikallisen ja alueellisen tason toimijat, esimerkiksi urheiluseuroissa työ- tai luottamustehtävissä toimivat naiset. Koulutukseen valitaan 30 naista vuoden mittaiseen opintojaksoon. 

 

 

KOULUTUKSEN PÄÄTEEMAT

Naiset vaikuttajina liikunnan pelikentillä -koulutus tarjoaa mahdollisuuksia kehittää itseään ja osaamistaan liikunnan ja urheilun saralla. Koulutus tuo näkemystä koko urheilumaailmassa tapahtuvaan kehitykseen ja valmistaa toimijoita vastaamaan yhä monimuotoisemman maailman haasteisiin. Koulutus kehittää osallistujien strategista ajattelua ja johtamista, monipuolistaa viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä tukee omaa persoonallista kasvua. Koulutus lisää osallistujien elämänhallintaa ja edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa niin yksilö- kuin yhteisötasolla. Koulutuksen avulla luodaan myös uusia sosiaalisia suhteita ja tärkeitä verkostoja jatkoon.

Koulutus tarjoaa perusvalmiuksia erilaisiin johtamistehtäviin. Osallistujat saavat työkaluja johtamistilanteisiin ja itsensä kehittämiseen asiantuntijoiden, roolimallien ja mentoreiden johdolla. Jokaisella koulutettavalla on tukenaan oma mentori, jonka kanssa edetään henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman mukaisesti. Suomen Olympiakomitea auttaa mentorin löytämisessä. 

Naiset vaikuttajina liikunnan pelikentillä -koulutus kehittää kokonaisvaltaisesti osallistujien tietoja, taitoja ja valmiuksia – ja osaamisen vahvistamisesta hyötyy myös mahdollinen taustaorganisaatio (esimerkiksi urheiluseura). Taustaorganisaatio saa käytännön vinkkejä ja työkaluja yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon edistämiseen arjessa. Jokainen osallistuja toteuttaa koulutuksen aikana konkreettisen tasa-arvoa edistävän toimenpiteen. 

LÄHIJAKSOJEN SISÄLLÖT

  • Itsensä johtaminen (itsearvostus, itsesäätely- ja tietoisuustaidot) 
  • Tunneäly ja vuorovaikutustaidot 
  • Vakuuttava ja vaikuttava viestintä 
  • Vapaaehtoisten johtaminen ja johtamistyylit 
  • Muutosvoimat ja -tarpeet 
  • Strateginen ajattelu ja suunnittelu 
  • Haastavissa tilanteissa toimiminen  
  • Liikunnan ja urheilun normit ja roolit, huippu-urheilu, mahdollisuudet ja haasteet 
  • Hyvä hallinto 
  • Yhteistyöverkostot ja niiden hyödyntäminen 
  • Erilaisuuden ymmärtäminen (myötätunto ja myötäinto) 
  • Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, Reilu Peli
     

KOULUTUKSEN RAKENNE

  • Viisi lähijaksoa (joista kolme pääkaupunkiseudulla, loput hyvien kulkuyhteyksien päässä). 
  • Ennakko- ja välitehtävät. 
  • Mentorointitapaamiset. 
  • Kehittymissuunnitelman rakentaminen ja sen suunnassa eteneminen. 
  • Alueelliset seminaarit yhdenvertaisuudesta ja tasa-arvosta. 
  • Tasa-arvoteon toteuttaminen omassa toimintaympäristössä.

Koulutuksen aikana yhteyttä pidetään myös webinaarien muodossa. Koulutuksessa tehdään johtajuusarvio jokaiselle osallistujalle.
 

KOULUTUKSEN HINTA

Koulutus on saanut Euroopan sosiaalirahaston (ESR) hankerahoituksen. Koulutuksen hinta osallistujalle on yhteensä 1200 euroa. Osallistumismaksu laskutetaan tarvittaessa neljässä erässä.

Osallistumismaksu sisältää lähijaksot, opetuksen, materiaalit ja tarjoilut jaksojen aikana. Osallistujat saavat todistuksen kokonaan suoritetusta koulutuksesta. 

HAKU JA KOULUTUSPAIKAT

Haku vuonna 2020 alkavaan koulutukseen on päättynyt.

Koulutuspaikat ja tarkemmat aikataulut ilmoitetaan osallistujille ohjelmaan valitsemisen yhteydessä.  

Koulutusohjelmaan valitut vahvistavat osallistumisensa 12.12.2019 mennessä. Tämän jälkeen ilmoitetuista peruutuksista pidätämme oikeuden veloittaa koko osallistumismaksun. 

 

Lisätietoja
Nina Kaipio 
Projektipäällikkö 
nina.kaipio@olympiakomitea.fi 
0401974 572 

Riikka Hänninen
Viestintä- ja hankekoordinaattori
riikka.hanninen@olympiakomitea.fi
0407058 716

Järjestäjä pidättää oikeuden ohjelma- tai aikataulumuutoksiin.

“Valtakunnallinen seminaari 30.1.2021 Helsingissä”

NAISET VAIKUTTAJINA 2019-2020  KOULUTUKSEN AIKATAULU

Webinaari joulukuussa 

  • Kolmas lähijakso 11.1.–12.1.2020 Tampereella

Naiset vaikuttajina – en mer välkomnande idrott
alueellinen seminaari 20.2. 2020Vaasassa
Tapahtuma Facebookissa

  • Neljäs lähijakso 14.3.–15.3.2020 Salossa
  • Viides lähijakso 16.5.–17.5.2020 Helsingissä 

NAISET VAIKUTTAJINA 2020-2021 KOULUTUKSEN AIKATAULU

  • Ensimmäinen lähijakso 8.-9.2.2020 Helsingissä

Alueellinen seminaari 31.3.2020 Jyväskylässä

  • Toinen lähijakso 25.-26.4.2020 Liikuntakeskus Pajulahdessa

Webinaari kesäkuussa

  • Kolmas lähijakso 22.-23.8.2020 Oulussa

Alueellinen seminaari 8.9.2020 Turussa

Webinaari syyskuussa

  • Neljäs lähijakso 7.-8.11.2020 Vantaalla
  • Viides lähijakso 16.-17.1.2021Espoossa

 

Lähiopetus tapahtuu jokaisella lähijaksolla klo 10.00-18.00 välillä.

30+30

Kaksi koulutusohjelmaa, yhteensä 60 naista